ВАШИ ПРАВА

Рабочие имеют законные права на создание и участие в профсоюзе в соответствии с законом о трудовых отношениях. В законе о трудовых отношениях указывается, что работодатель не может совершать следующие действия:

• Угрожать работникам потерей рабочих мест и пособий, если они присоединятся или проголосуют за профсоюз, или участвуют в защищенной согласованной деятельности.
• Угрожать закрыть завод, если работники выберут профсоюз, для предоставления их прав.
• Допрашивать работников о их профсоюзных симпатиях или действиях, в обстоятельствах, которые, как правило имеют тенденцию вмешиваться, ограничивать или сдерживать угрозами в осуществлении своих прав согласно с законом.
• Обещают предоставить пособия работникам, для того, чтобы отговорить их от поддержки профсоюза.
• Переводить, временно увольнять, увольнять, поручать работникам более трудные задачи или иным способом наказывать их, потому, что они задействованы в профсоюзе и в защищенной согласованной деятельности или подали обвинения о незаконной трудовой практики и участвовали в следствии совета по трудовым отношениям.

Если работодатель нарушает, любые из этих ограничений, то профсоюзная организация Boilermakers предпримет соответствующие меры, которые могут включать подачу обвинений в национальный совет по трудовым отношениям о незаконной трудовой практики.